深圳市考试院公开招聘普通雇员公告
因工作需要，深圳市考试院拟公开招聘2名普通雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘专业技术类普通雇员2名，详见《深圳市考试院公开招聘雇员计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。
二、招聘范围
具备深圳户籍，持有有效期内的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A证，且符合本公告规定的报考条件的人员均可报考。
三、报考条件
基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正;
（三）符合《计划表》规定的资格条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）符合本公告及雇员管理办法的有关规定。
有关要求:
（一）对应考人的学历要求：
1.应聘人的最高学历层次应与招聘岗位要求一致，不得高于或低于岗位所要求学历。本次招聘岗位要求为本科学历，大专及以下学历人员、研究生学历人员均不接受报考。
2.本次招聘岗位要求应聘人取得全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、业大、函授或在职党校学历的人员均不接受报考。
（二）对应聘人的专业要求：
本次招聘岗位对专业有明确要求，应聘人所学专业须与岗位要求一致。判断专业是否一致可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》（附件2）；
（三）对应聘人专技资格的要求：
从用人成本考虑，本次招聘要求应聘人专业技术资格为初级或员级，不接受其他级别专技资格人员报考。
具有下列情况之一的人员，不予接受报名：
（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员；
（二）2007年3月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
（三）其他属法律法规规定不能应聘的。
四、报名
本次报名采取网上报名的方式，报考人员须通过“网上报名”完成报名手续。本次考试报名无需缴费。
报名时间：2012年4月1日10：00至4月6日17：00截至。自2012年4月6日17：00起，将关闭报名网关，不再办理报名手续。
请报名成功的考生及时上网打印报名表。
网上报名填报要求：
（一）报考人员每人限报一个职位；
（二）报考人员所填写的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格；
（三）考生所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。
五、资格初审
资格初审时间：2012年4月9日9:00-17:00。
资格初审地点：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼
联系电话：83777109。
所需材料：报名表、身份证、户口本、学历学位证书、雇员基本素质测试A类合格证、“未违反计划生育政策”的个人承诺书（样式见附件3）。
上述材料中各类证件、证书验原件，交复印件，其他材料提交原件。
资格初审合格的，现场发放适岗能力测评通知书。
六、适岗能力测评
考生凭适岗能力测评通知书及身份证参加适岗能力测评（二者缺一不可）。
适岗能力测评由深圳市考试院组织，包括笔试和面试两个环节，笔试时间及地点请查看适岗能力测评通知书。
对于笔试合格人员，根据成绩高低排序，按拟雇用人数与面试人数1:5的比例确定面试人选。笔试结束后，将于3个工作日内在深圳市考试院网站（www.testcenter.gov.cn）公布笔试成绩及进入面试人选。
面试结束后，按笔试与面试各50%的比例合成总成绩，根据总成绩高低排序，按拟雇用人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。面试结束后的3个工作日内将在深圳市考试院网站（www.testcenter.gov.cn）公布面试成绩、总成绩及体检人选。
七、体检、资格复审、考核和公示
（一）体检。
参加体检人员需携带本人身份证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃雇用资格。本次体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（二）资格复审及考核。
对于体检合格的考生，市考试院将于10天内完成资格复审和考核工作。考核内容为拟雇用人的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。经复审或考核不合格的，不予雇用，市考试院根据工作需要另外招聘或向下递补。
（三）公示。
经考试、体检、资格复审及考核合格的拟雇人员名单将在市考试院网站通知公告栏予以公示。公示期为7天。
八、办理雇用手续
拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由我院在公示结束的2个月内，向市人力资源部门办理雇用手续。
被投诉不符合雇用条件并查有实据的，不予雇用；对投诉一时难以查实的，暂缓办理雇用手续，调查作出结论后再行处理。
九、试用期
对已办理雇用手续的人员，深圳市考试院按规定与其签订雇员雇用合同，并实行3个月试用期，试用期包括在雇用合同期限内。试用期结束，考核合格的，予以继续雇用；考核不合格的，按规定办理解除合同手续。
十、其它事项
（一）本次招聘过程中涉及应聘资格、年龄等时间计算问题的，均截止2012年3月31日。最高年龄30周岁以下是指1981年3月31日之后出生。
（二）雇员的薪酬待遇按我市雇员管理有关规定执行。
（三）对在招考过程中违反我市雇员招聘规定及本公告规定工作人员及应聘者，将提请有关部门按相关规定进行严肃处理。
十一、本公告由深圳市考试院负责解释。
附件：
深圳市考试院
二〇一二年三月二十六日
