一、单位简介
惠州市流动人口管理局，为市政府办公室直属事业单位，副处级建制，办公地址位于惠城区下埔路20号，于2009年8月挂牌成立，主要职能是负责组织开展全市流动人口和出租屋服务管理工作。
惠州市政府采购中心，为市政府办公室直属事业单位，副处级建制，办公地址位于惠城区下埔路20号，于2009年8月挂牌成立，主要职能是负责组织市直国家机关、事业单位和团体组织的集中采购工作。
二、招聘岗位及工作范畴
（一）惠州市流动人口管理局招聘专业技术人员2名。
1、数据库管理技术员1名。具体负责综合信息系统中心数据库管理、升级、培训及统计分析等工作；
2、信息系统维护技术员1名。具体负责综合信息系统硬件及通信通道安装、安全、维护及培训等工作。
（二）惠州市人民政府采购中心招聘办事员1名，采购员1名。
1、综合部办事员负责文秘、会计、档案等工作。
2、采购部采购员负责采购招标工作。
三、招聘条件及程序
（一）报名
1. 报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）无违纪违法记录，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，服从工作安排，有团队协作精神和奉献精神；
（3）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
（4）符合国家计划生育政策；
（5）具备较好的语言表达和沟通协调能力，责任心强。
2. 岗位专业条件（见附件1）
3. 报名时间：报名时间定于4月16日至4月18日。
4. 报名地点：惠州市人民政府办公室人事科（惠州市云山西路六号行政中心一号楼七楼717室，联系电话：0752-2808303）。
（二）资格审查
惠州市人民政府办公室招聘小组负责资格审查，考生报名时应提供以下材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件，可下载）一式三份；
2.居民身份证，学历毕业证，学士或以上学位证书，财会专业提供会计从业资格证；
3.计划生育证明；
4.现有工作单位或挂靠单位的人事（劳动）关系证明；
5.本人近期正面免冠小一寸彩色照片4张。
（以上证明材料均要求提供原件及复印件）
（三）考试
考试凭准考证书、身份证参加。考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总分60%,面试成绩占总分40%。
1. 笔试
（1）笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
（2）根据笔试成绩排名，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。
（3）笔试成绩及进入面试人选，将于笔试结束后10个工作日内公布。
2.面试
面试将采取问答的方式进行，应聘人员按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试者视为弃权。
成立面试评审小组，由市人力资源和社会保障局、市府办、市流动人口管理局、市政府采购中心工作人员组成，人数为奇数，不少于5人。
笔试、面试的主要内容：综合知识、业务知识、机关公文写作等。
（四）体检
根据考生总成绩，由高分到低分依次排序，确定参加体检人员名单。拟聘用人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》要求到指定的医疗机构进行体检。
（五）组织考察（考核）
惠州市人民政府办公室对体检合格者进行政审考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求进行。
（六）公示
根据体检、考核情况，确定拟聘人选。拟聘人员名单将在市人力资源与社会保障局网站公示7天，考生可登陆网站查询（http://rsj.huizhou.gov.cn）。
（七）确定聘用人员
经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。
四、需说明的问题
应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
咨询电话：0752-2890757 0752-2808303
附件：1.2012年市流动人口管理局及市政府采购中心公开招聘岗位表.doc
惠州市人民政府办公室
二〇一二年三月三十日
