一、招聘数量
佛山市三水区人民医院等5单位2012年招聘编内工作人员共57名，现将具体招聘公布如下：
二、招聘条件
1、基本条件：
⑴ 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；
⑵ 廉洁奉公，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；
⑶ 基础理论扎实，工作成绩优良，具有较强的分析解决问题能力与组织协调能力；
⑷ 具有与岗位相适应的专业知识、工作经历、能力与学历要求；
⑸身体健康。
2、具体条件详见附表。
三、报名时间、地点和所需的证件、材料
经批准后，由区委组织部（区编办）、区卫生和人口计划生育局以及各用人单位向社会发布招录公告，接受报名。
报名时间：2012年4月13、14、16、17日，其中4月14日为上午8:00-12:00时，13、16、17日为上午8:00-12:00时，下午2:30-5:30时。
报名地点：报考A1-A22职位的到区人民医院人事科报名（电话：87813225），报考B1-B9职位的到区妇幼保健院人事科报名（电话：87800808），报考其余职位的到区卫生和人口计划生育局人事科报名（电话：18928562601）。
报名提交证件：本人的身份证（或户口簿）、毕业证等原件及复印件2份、近期1寸免冠彩照4张。已取得相关资格证或执业证者须提交相关证件原件及复印件2份。
由招考单位、区卫生和人口计划生育局对报名者进行资格初审，符合条件者可填报《佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表》（附件二），由招考单位负责发放准考证。区委组织部（区编办）在面试前对进入面试的人员进行资格复审，复审通过后进入面试环节，复审不通过者，按笔试成绩由高分到低分依次递补面试对象。
四、考试的方法和时间、地点
A1-A22职位考试包括笔试、面试和操作考核，其余职位考试包括笔试、面试。笔试、面试和操作考核成绩均采用百分制。
（一）笔试。笔试主要考核应试者的专业知识。笔试工作由区人口和计划生育局组织实施，区委组织部（区编办）、区纪委负责指导和监督。
笔试时间、地点待定。
（二）面试。面试主要测试应试者的素质和心态，是否与该岗位提供的条件相适应及专业知识水平、工作能力和语言表达能力。采取结构化面试的方式进行。
面试对象依笔试成绩高分到低分的顺序，A1-A22职位按招聘人数与面试人数以1：5的比例确定，其余职位按招聘人数与面试人数以1：3的比例确定。
面试工作由区卫生和人口计划生育局及各用人单位组织实施，区委组织部（区编办）、区纪委负责指导和监督。考官组由专家及相关人员组成。面试时间、地点待定。
总成绩由笔试、面试成绩按5：5比例构成，总成绩合格分数线为60分。
（三）操作考核
参 加A1-A22职位考试的考生需参加操作考核。通过面试、笔试考核合格者，按招聘人数与操作考核人数由高分到低分1：1的比例确定操作考核应试者，需在用 人单位进行为期2周的操作考核，由不少于3名考官评分，满分为100分，60分为合格。操作考核不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补进入操作考核。操作考核时间、地点另定。
五、体检
根据应聘人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位与体检人数1：1的比例确定。体检对象不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。由各用人单位组织入选者体检，体检标准按有关规定执行。
六、考察
由各用人单位对体检合格者进行考察，考察程序按照事业单位招聘考察有关规定执行。
七、公示
根据报考者的考试、体检、考察结果，择优确定拟聘工作人员，在区委组织部（区编办）、区卫生和人口计划生育局及各招考单位网站上公示，公示时间为7个工作日。
八、录用
按有关规定对通过上述程序合格的人员按有关规定办理录用手续。
九、要求
（一）招聘单位工作人员要求严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。
（二）要严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级党组织、人事部门、纪检监察部门检举、申诉；纪检监察部门对群众的检举、申诉和控告负责受理和查处。
（三）招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。
（四）凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。
（五）对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
下载附件：1.三水区区属医疗卫生单位2012年招录编制内工作人员一览表
