为深入贯彻落实中央和省委、市委关于进一步深化干部人事制度改革的部署和要求，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，加强领导班子建设，市委决定面向全市公开选拔市旅游局副局长1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位资格条件

　　报名人选除应具备《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应符合以下资格条件：

　　1、全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；

　　2、任正科满3年以上或现任副处级非领导职务干部；

　　3、年龄在45周岁以下；

　　4、近三年年度考核称职等次以上。

　　5、身体健康。

　　6、非公务员身份报考公务员职位的，需符合公务员调任规定的资格要求。

　　年龄及任职时间计算至2012年4月30日。

　　有下列情况之一的不列入选拔范围：

　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

　　3、受过司法机关刑事处罚的；

　　4、法律、法规规定影响提拔使用的其他情形。

　　二、选拔程序

　　1、报名及资格初审

　　①报名时间：2012年4月23日至4月30日。

　　②报名方式：符合职位资格条件者，市直单位干部直接到市委组织部干部三科报名，各县（市、区）干部到各县（市、区）委组织部报名。

　　报名时，报名者须提供填写好的《公开选拔清远市旅游局副局长报名表》（可到市委组织部干部三科领取或上清远人事考试网＜http://www.qyks.gov.cn＞下载）2份，并按要求提交身份证、学历、学位证、及其它证明材料复印件各1份，近期大一寸正面免冠彩色蓝底照片3张。面试报到时须提供原件审核。报名资料概不退还。

　　邮政编码：511515

　　联系电话：0763－3363196（工作日上午8：30-12：00；下午14：30-18：00）

　　传真号码：0763－3380938

　　电子邮箱：qygbsk＠126.com

　　③资格初审。由市委组织部统一组织进行资格审查。经审查符合条件的，发给参加领导能力素质测评通知书。报名材料有弄虚作假的，取消公选资格。

　　2、领导能力素质测试

　　主要测试应试者的处理和解决问题能力、政策理论水平，满分为100分。

　　3、确定面试人员及资格复审

　　按照领导能力测试成绩由高至低，确定5名进入面试人员名单；对进入面试人员进行资格复审，经资格复审不合格者，空缺的名额依领导能力素质测试成绩由高至低依次递补。面试人员名单在《清远日报》、清远市人民政府网、清远人事考试网、清远广播电视台等媒体上公布。

　　4、面试

　　面试采用无领导小组讨论方式进行。无领导小组讨论是指同一职位组别的应试者在给定的时间内，不指定召集人，按规定程序围绕给定的问题展开讨论的一个测试方式。满分为100分。

　　5、体检、确定考察对象和公示

　　按照考试合成成绩（领导能力素质测试成绩×40%＋面试成绩×60%＝考试合成成绩），由高至低，确定2名体检人员名单，如有体检不合格的，依照考生合成成绩，由高至低依次递补体检。体检合格的确定为差额考察对象人选。

　　6、组织考察及征求有关部门意见

　　清远市委组织部组成干部考察组进行考察，并根据考察对象人选的管理权限分别发函征求当地纪检、计生部门意见。如两名差额考察对象人选均考察不合格，可视情况决定是否递补考察。经考试、考察，如无合适人选，该选拔职位可空缺。

　　7、讨论决定任职人选

　　经清远市委常委会讨论并投票表决任职人选。任职人选名单在《清远日报》、清远市人民政府网、清远人事考试网、清远广播电视台等媒体上公布。

　　三、待遇和管理

　　任职人选试用期一年，试用期间履行所任职务职责，享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，回原单位或按原职级另行安排工作。

　　四、实施方法

　　本次公开选拔在清远市委的领导下，由清远市委组织部负责，具体承担选拔各环节组织工作。

　　在实施过程中，坚持公开、公平、公正，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，自觉接受监督。监督电话：0763-12388、12380

　　五、其他事宜

　　考试时间、地点另行通知。

　　本次公开选拔工作其它具体事宜，由清远市委组织部负责解释。

　　中共清远市委组织部

　　2012年4月22日