学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 公告时事  >> 考试公告   
考试公告
这个途径也能让你成为广东省公务员!
http://www.gdgwyw.com       2019-11-29      来源:广东公务员考试网
【字体: 】              

  2020年国考已经结束,不论结果是好是坏考生们都应该放平心态等待结果。很多人潜意识里就将公务员和“铁饭碗”划上等号,认为公务员的特点就是工资不高,但是编制稳定,一辈子不会失业。在一些年轻人眼里,这也是一把双刃剑,虽然稳,但是穷!


  其实,公务员也并不都是铁饭碗,我们常说的公务员,大多是通过公务员考试进入编制的,属于委任制公务员;还有一种公务员,属于聘任制公务员。今年山西省人社厅就招过2名聘任制公务员,而年薪开出了20-30万元的高价。今天广东公务员考试网(www.gdgwyw.com)的小编就来带大家了解一下聘任制公务员。


  1.工作时间不同


  公务员虽然编制很稳,但是却有些过稳。公务员虽然不会被动失业,但是主动辞职也不是一件简单的事,万一被单位领导拖着,也是一件相当麻烦的事情。很多基层公务员觉得工资太低,想要走人却走不了。而聘任制公务员合同时间一般1-5年,时间到了再续约,时间上也更加灵活。


  2.选拔渠道不同


  委任制公务员大家都很清楚了,一般都是通过公务员考试进入的,需要经过笔试,面试等层层环节,繁琐且竞争压力极大。而聘任制公务员很多则是社会招聘,竞争相对较小,但也需要进行考试和考察。


  3.福利待遇不同


  公务员向来以“低工资,高福利”著称,但聘任制公务员就不一样了。上面说道山西省用年薪20-30万招聘任制公务员,贵州省也曾经开出35万的年薪,从这一层面来看,聘任制公务员的工资普遍是高于委任制公务员的。不过由于岗位不同,聘任制公务员的收入差距也比较大。


  对于聘任制公务员这种做法,社会各界的看法也都不一样,有人觉得聘任制公务员应该成为以后的常态,让“混日子”的公务员少一点,对此,你怎么看呢?




互动消息