近日，有网民发帖举报称，自己近期参加了公务员考试，并以笔试、面试总成绩第一名进入体检，但因脸上长痤疮、“长得丑”遭淘汰。官方回应称，这名考生不合格原因系“面部有瘢痕影响面容，且瘢痕难治愈，反复发作。”

　　[新闻解读]

　　招警不是选美何需以貌取人

　　负责体检的医生称，“人民警察要形象，长得丑不能当警察”。此说并非信口开河，《公务员录用体检特殊标准（试行）》第三条明确规定，在招警体检中，“影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈等），不合格”。应该承认，招警不是选美，能力比外表更重要，但既然有了制度的硬性规束，公考生如果不符合规定，被拒之门外，就属于理所当然，这一点无需过多纠缠。

　　问题的吊诡在于，这名公考生究竟有没有不符合规定？按其所述，他脸上长痤疮，但痤疮并非瘢痕，也不属于“难以治愈的皮肤病”，如果此说确凿，就并不违反相关规定，被卡在体检关，就难免让人产生暧昧联想。

　　更耐人寻味的是，8月5日，这名公考生由一名皮肤科专家检查后，勉强通过。但一名带队参加体检的非医务人员劝他主动写申请放弃资格，以避免今后的麻烦。体检过不过，应由专家人士说了算，而那名带队的非医务人员却从中作梗，粗暴拍板，更让人怀疑其背后存在不为人知的隐情。如果非专业人员干扰甚至取代专业人士的判断，就不是简单的越俎代庖，不仅伤害专业尊严，还可能有损招录公平。

　　但是，面对质疑，湘西州人力资源和社会保障局信誓旦旦地称，“本次公务员考试体检中，医生的业务处置未受干预。”如果未干预，那名带队的非医务人员在皮肤科专家已经认为可“勉强通过”之后，为何仍劝阻“湘西大山人”主动写申请放弃资格？

　　如何纾解考生的公平焦虑，又如何廓清网友的猫腻猜测？很显然，没有真相就没有和解，没有透明就难以抵达公平。此次招录究竟有无猫腻？有待独立的第三方部门进行调查。就目前而言，应快速启动复检程序，让专业医生判断该公考生究竟合不合规。

　　[新闻观察]

　　美与丑，警察形象靠什么建立？

　　看完这则新闻，心情实在难以平静。笔试面试总成绩第一名，如此优秀的人才竟然仅因青春痘就被拒之门外，实在遗憾，也不禁产生两个疑问：

　　一问：面容不好，差到什么程度？能够通过面试关，经过大大小小10几位面试官的评审，面容也应该差不到哪去吧？何必太过吃毛求疵。

　　二问：面容不好，就不能搞好工作，建立好人民警察的形象？远的有典韦非常丑，但他干好了护卫，乃稀世猛将名将；人中吕布是大帅哥，但始终没建立什么好形象吧？近的有刘铁男，高大儒雅，外表不错吧，却辜负了党和人民，形象又怎么样呢？

　　当然，《公务员录用体检特殊标准》是早制定好了的，并不是针对该考生，官方的回复也是公允的。只是希望官方在该考生青春痘影响不是非常大的情况下，是否可以考虑不拘一格降人才，破格录用呢？毕竟警察里面也分警种的，像狱警、森林警察很少与群众打交道，就算面容差点又有什么关系呢？同时，也希望该考生做好心理准备，始终不能被录取的话，要振作精神重新规划人生，选择一条适合自己的职业路线，毕竟你笔试面试总成绩第一名的头脑和口才实力在那摆着，相信你也一样会成功。

　　穷且益坚，不坠青云之志，愿该考生终会守得云开见月明。

　　微言大义

　　@beyonce：怪不得说帅哥都出在这个系统。

　　@彘大财疏：不论是公务员面试还是企业面试，如果嫌你丑不想要你，面试给个低分就得了，根本不会让你笔试面试总成绩第一，到头自己给自己找麻烦。

　　@唐朝饮食集团：建议体检加入性生活项目，凡达不到领导要求的都不录取。

　　@纳美熊猫：很正常啊，当警察得是长相没明显的可以描述的特征的人，脸上某位置有明显的痘有痣什么的，还有少白头、斑秃、斗鸡眼之类的都不要。其它类别的公务员就没这种要求。这考生完全可以考别的类型的公务员么。

　　@PMT头盔-老李：这个又不会传染，为什么不给人家，形象应该是内在， 不应只看表面。