学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 各地招考  >> 肇庆公务员考试   
肇庆公务员考试
2016年肇庆市高要区招聘特教老师公告
http://www.gdgwyw.com       2016-03-11      来源:肇庆市人力资源和社会保障局
【字体: 】              

2016年肇庆市高要区招聘特教老师公告


  根据我区《2016年特教老师招聘工作方案》,经高要区政府同意,高要区启智学校在区人力资源和社会保障局的指导和监督下,定于2016年3月25日到广州体育学院就业指导中心设专场招聘会,招聘特殊教育专业和康复专业的教师。现就有关事宜公告如下:


  一、招聘职位与人数


  2016年高要区招聘特殊教育教师6名。


  二、招聘职位资格条件


  招聘华南师范大学、广州体育学院全日制本科及以上学历,与招聘职位相应专业的应届毕业生(含暂缓就业毕业生)。


  三、招聘办法


  (一)应聘者提交资料


  (1)个人简历一份(含学校就业推荐表和学业成绩表的复印件,并验核原件)。


  (2)已办暂缓就业的毕业生,需提供《暂缓就业协议书》的复印件(验核原件)。


  (3)确定签约毕业生的《就业协议书》(空白)。


  (二)招聘会安排:简要介绍、现场问题解答、投递简历、考试、签约等。


  四、考试形式


  本次到广州体育学院招聘实行竞争性选拔考试,考试包括笔试和面试(含现场答辩)。


  (一)笔试。


  笔试采用闭卷方式进行,笔试内容是学科专业基础知识。(笔试占40%)。


  (二)面试。


  面试采取现场答辩的方式进行,面试成绩以考官现场打分为准,不设保底分。(最高分100分)由工作人员统一收取评分表,去掉一个最高分和一个最低分后,其余成绩的平均分即为面试考生的面试成绩(面试占60%)。


  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成为考生的总成绩,笔试和面试结束后公布。按考试总成绩由高分至低分等额确定拟聘用人选,并现场签订就业协议。


  五、体检及考察


  对已签订就业协议的人员,进行体检和考察,体检和考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组实施。体检、考察时间另行通知。


  六、聘用


  体检、考察合格的拟聘用人员,按规定的程序报批后办理聘用手续。


  被聘用的人员,试用期为一年,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格;考核合格的,按政策规定办理转正定级,签订聘用合同。


  本公告由高要残联负责解释。


  1. 2016年高要区招聘特教老师岗位信息表


  2. 2016年高要区招聘特教老师报名表


  高要区残疾人联合会


  2016年2月23日




互动消息