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2023年广东湛江市信访局招聘合同制工作人员公告
http://www.gdgwyw.com       2023-02-03      来源:湛江信访网
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2023年湛江市信访局公开招聘合同制工作人员公告

 

湛江市信访局是湛江市人民政府正处级工作部门,为加强湛江市信访局人才队伍建设,满足新时期的信访工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持德才兼备、以德为先,采取笔试+面试的形式,择优录用。

二、招聘人数

本次招聘共招聘合同制工作人员2名,其中办公室综合文员岗1名、办公室司机岗1名。招聘岗位、对象及其具体条件等详见《2023年湛江市信访局公开招聘合同制工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)

三、薪酬待遇

月薪为3500元(含单位和个人负担的“五险一金”,每月由聘用单位代扣代缴),聘用期间,单位不提供食宿。

四、招聘要求

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1.中共党员,拥护党的领导,拥护党的路线、方针和政策,拥护社会主义制度。

2.遵纪守法,具备良好的品行和职业道德,服从单位岗位安排和工作分配。

3.具备良好的思想素质、心理素质,具备适应岗位要求的身体条件和工作能力。

4.报考年龄综合文员岗为35岁以下,司机岗为38岁以下(截至2023年1月31日,以身份证出生日期为准)。

5.报考综合文员岗:具有国家承认的本科以上学历;报考司机岗:具有国家承认的大专以上学历,司机岗需持有机动车B2及以上驾驶证,实际驾龄五年以上。

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

2.曾受过各类刑事处罚的。

3.曾被开除公职的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查的。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.与市信访局在职在编人员有直系亲属关系的人员。

7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、招聘程序

本次招聘将通过公开报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、考察、确定聘用人选和办理聘用手续等程序组织实施,其中笔试只面向综合文员岗。

(一)公开报名

1.报名时间:2023年2月3日至2月4日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再接受报名。

2.报名方式:本人带资料前往现场报名。

3.报名地点:湛江市信访局三楼办公室(湛江市赤坎区跃进路24号,联系电话:3221588)。

4.报名材料:

(1)应聘者可登录湛江市信访局官方网站(https://www.zhanjiang.gov.cn/zjxfj/),自行下载并如实填写报名表(见附件2),需贴上本人近期大一寸免冠红底照片;

(2)有效期内的二代居民身份证、机动车驾驶证(如有)、毕业证、学位证(如有)、英语等级证书(如有)、技术资格证(如有),以上证件请提供原件及1份复印件;

(3)个人简历及其他反映个人工作经历和能力的材料。

(二)资格审查

经审核符合条件的,将通过电话或短信方式通知,未通过初审的将不再另行通知。资格审核贯穿整个招录过程,报考者须诚信报考,不得弄虚作假,如经查实为虚假内容和材料的,取消考试和录用资格。

(三)考试

本次招聘实行竞争性选拔考试,采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用满分100分制。考试总成绩合格分数线为60分,计算公式为:综合文员岗考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,司机岗考试总成绩=面试成绩。

1.笔试内容:申论。

2.综合文员岗面试:根据笔试成绩从高到低顺序,按1:3比例确定面试对象,不达到此比例时,按实际笔试人数确定。面试采取面谈方式进行,主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

3.司机岗面试:面试采取面谈方式进行,主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

4.其他要求:面试的具体时间、地点另行通知。

(四)体检

根据岗位1:1的比例,按照成绩的高低确定体检对象,参加体检人员集中到指定医院体检,体检人员应按时参加体检,否则视为放弃资格。体检不合格的,按成绩从高至低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定执行。体检费用由应聘人员承担。体检有关事项另行通知。

(五)考察

体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选,将对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察,全面核实其是否符合聘用条件。考察不合格或者自动放弃聘用的,将依次递补考察人选。

(六)确定聘用人选和办理聘用手续

根据考试及体检、考察等综合情况确定聘用人选。拟聘用人员名单,将进行公示(时间为5个工作日)。经公示无异议的,在确定聘用关系后,由湛江市信访局按规定与聘用人选办理聘用手续,试用期3个月,试用期满经考核不合格的解除劳动合同,并依次递补。聘用期间,受聘人员的工作岗位服从湛江市信访局统一管理和调剂。

如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形,依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定,聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同,聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。

六、本公告未尽事宜,由湛江市信访局负责解释。

湛江市信访局

2023年2月2日

附件1:2022年湛江市信访局公开招聘合同制工作人员岗位表.xls

附件2:湛江市信访局公开招聘合同制工作人员报名表.docx




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