因工作需要，现招聘工程师、助理工程师、巡查员，派遣至珠海市某行政事业单位工作：

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)具体资格条件

1.岗位：工程师

(1)岗位职责

①认真研究、熟悉工程设计文件、招标文件和合同要求，了解需管项目的进展情况和工程项目的管理程序;不定期检查在建工程项目的质量、进度、安全和文明施工;

②负责审核并确认各项现场签证、工程变更、设计变更等现场全过程管理;进行隐蔽工程、分部工程、分项工程验收并上报;及时了解和掌握工程施工情况，及时协调解决施工过程中出现的问题，并提出处理意见;

③参加工地例会和相关协调会议，积极协调各参建单位，监督各方严格按照施工规范、设计图纸、施工合同、招投标文件等相关制度进行施工;根据合同及招标文件和现场情况，做好工程进度款支付的审核工作;

④施工管理过程中，加强对各工序的过程监督，对发现的问题，要及时督促监理单位要求施工单位整改，发现重大问题必须上报;督促监理单位履行职责，做好监理、施工单位的协调配合工作;

⑤定期梳理在建项目形象进度情况及问题，及时向上级反馈;负责每日在微信群、电话等渠道汇报各在建项目现场进展情况、各参建单位人员到位情况和存在问题，保留出勤记录和影像资料留底;

⑥完成上级交办的其他工作。

(2)资格要求

①2年以上工程项目管理经验。

②大专学历以上，道路桥梁相关专业优先。

③具有中级工程师职称。

④持有C1以上驾照，熟练驾驶手动挡皮卡车优先。

⑤具有较强的沟通协调能力，具备发现问题、解决问题的能力。

⑥工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地。

⑦有大型工程的总承包项目工作经历者或2年以上现场管理经历者优先考虑。

4.薪酬福利

应发工资约9450元/月，依法缴纳五险一金，四大法定节假日享有节日补贴、暑期高温补贴、年底双薪。

2、助理工程师

(1)岗位职责

协助工程师完成各项工作;完成领导交办的其他工作。

(2)资格要求

①大学专科及以上学历，道路桥梁、土木工程相关专业优先;

②助理工程师岗位须具有助理工程师以上专业技术职称;

③具有较强的沟通协调能力，具备发现问题、解决问题的能力;

④工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地;

⑤有大型工程项目工作经历者或2 年以上现场管理经历者优先考虑;

⑥持有C1驾照优先。

(3)薪酬福利

应发工资约7900元/月，依法缴纳五险一金，四大法定节假日享受节日补贴、年底双薪。

3、巡查员

(1)岗位职责

①按要求对路面、路基、桥梁、隧道和沿线设施等的外观状况进行巡视检查。

②完成上级交办的其他工作。

(2)资格要求

①大学专科及以上学历，45岁以下;

②持有C1驾照;

(3)薪酬福利

应发工资约4650元/月，依法缴纳五险一金，四大法定节假日享受节日补贴、年底双薪。

二、应聘流程

(一)报名

1.应聘材料：《派遣人员报名表》(见附件，报名表无需扫描，以word格式投递)，以及学历、学位、身份证、专业技术资格证等材料的扫描文件。

2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包(注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意)。

3.接收邮箱：nfwb@zh-hr.com(请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“岗位+姓名”，如“工程师张三”。

(二)初选与面试

我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将以邮件或电话形式提前通知。

(三)体检

面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。

三、用工方式

应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。试用期考核不合格将解除劳动关系。

珠海市南方人力资源服务有限公司

2022年2月14日

附件：报名表.doc