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2018年云浮市云安区引进优秀外出人才回乡任职人员21人公告
http://www.gdgwyw.com       2018-09-21      来源:云安区人力资源和社会保障局
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  云浮市云安区2018年引进优秀外出人才回乡任职公告

  为深入学习党的十九大精神,贯彻落实中央、省委和市委关于实施乡村振兴战略、基层党组织“头雁工程”的部署,根据《云浮市云安区2018年引进优秀外出人才回乡任职工作方案》的要求,决定面向社会公开引进一批云安籍优秀外出人才回乡任职,直接安排到村工作。现将有关事项公告如下:

  一、引进名额

  全区计划引进21名优秀外出人才回乡任职,每个镇3名。

  二、报名条件

  (一)具有云安区户籍;

  (二)年龄为40周岁以下(1978年10月8日以后出生);

  (三)大专及以上学历,专业不限,须于2018年10月8日前取得相应毕业证书;

  (四)拥护中华人民共和国宪法;

  (五)具有良好的品行;

  (六)具有正常履行职责的身体条件;

  (七)具有符合岗位要求的工作能力和其他条件。

  严格资格审查,有以下7种情形之一的,不得引进使用:

  1.散布违背党的理论和路线方针政策言论,公开发表违背中央决定的言论,参与非法组织和非法活动,制造、传播政治谣言、丑化党和国家形象的言论的。

  2.有组织煽动群众性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的。

  3.有涉黑涉恶涉乱背景的,违反《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》的,被判处刑罚的。

  4.有违反《中国共产党纪律处分条例》等相关规定行为的。

  5.曾被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。

  6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  7.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

  三、引进程序

  1.引进程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节。笔试内容为公共基础知识,采取结构化面试,具体时间、地点由各镇通知。

  2.笔试、面试成绩合格分数线均为60分。

  3.面试人员的确定:在笔试成绩合格的人选中,以从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1:3的比例(不足的按实际人数)确定进入面试人选。

  4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  5.在总成绩合格的人员中,按总成绩由高到低的顺序等额确定体检、考察人选。考察合格,经公示无异议的,确定为正式人选,镇与正式人选签订聘任合同。

  四、报名办法

  (一)报名时间:2018年10月8日至10月10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

  (二)报名地点:云安区各镇组织办。

  (三)报名方式:现场报名。报名人员须持本人居民身份证、户口本、学历证书、学位证书原件及复印件,《云浮市云安区2018年引进优秀外出人才回乡任职报名表》(附件1),以及本人近期免冠小一寸照片2张(照片背面填写报名人员姓名)。

  (四)报考人员只能选择一个镇报名,一般报名参加户籍所在镇的选拔。

  (五)考生须诚信报名,凡提供虚假报名材料的,一经查实,一律取消引进资格。

  五、待遇及相关政策

  (一)回乡任职人才的使用自签订聘任合同之日起计算,每个聘期2年。聘任期满、聘期考核称职的,本人提出续聘申请,经镇党委初审,区委组织部审定,可签订续聘合同继续留村工作。

  (二)聘用人员工资福利待遇由区财政定额包干3500元/人·月(含用人单位按政策规定缴交社会保险等费用)。

  六、纪律要求与监督

  本次引进工作,坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格按规定程序办事,严肃干部人事工作纪律,引进工作全程接受社会各界监督。

  未尽事宜,由云安区委组织部负责解释。

  联系电话:0766-8613608



  中共云浮市云安区委组织部

  2018年9月20日

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