学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为首页     加入收藏
当前位置:主页  >> 各地招考  >> 梅州公务员考试   
梅州公务员考试
2023年广东梅州市第三人民医院招聘编外工作人员公告
http://www.gdgwyw.com       2023-03-01      来源:梅州市第三人民医院
【字体: 】              

2023年梅州市第三人民医院公开招聘编外工作人员公告

 

为促进我院卫生事业健康发展,根据医院实际岗位需求情况,现面向社会和全国各高等医学院校招聘编外工作人员,竭诚欢迎各位英才和优秀毕业生加入梅州市第三人民医院大家庭!
一、医院基本情况
梅州市第三人民医院(梅州市精神卫生中心)是一家以精神科、心理科为主,妇产科、内外科等共同发展的市级专科医院。医院分设院本部、江南综合院区。医院定编床位1300张,年门诊量10万多人次,年住院4000多人次。医院拥有螺旋CT、DR、CR、胃肠机、彩色B超、脑地图、微创腔镜、电子胃镜、全自动生化分析仪、血药浓度监测仪等先进仪器设备;医院有卫技人员540多人,其中副高级及以上职称73人,中级职称117人,各科均有学科带头人。
院本部位于城北填五里亭(原梅县华侨中学旧址,占地94.5亩,总投资3.1亿元,设计床位1300张,总建设面积72238㎡)。新院区环境优美,依山傍水,设施齐备,功能完善,流程科学。精神科、心理科是医院特色专科,也是梅州市重点医学专科,担负着梅州及周边地区精神、心理疾病的诊疗,以及法医精神病司法鉴定、梅州市严重精神障碍管理治疗等工作。院本部技术力量雄厚,设备先进,拥有先进的心理量表测评系统、血药浓度监测仪、精神科药物基因检测、无抽搐电休克治疗仪、团体生物反馈治疗仪、经颅磁刺激治疗仪等检查、检测、治疗设备。院本部开设临床精神科、心理科、情感障碍科、心身医学科、睡眠医学科、老年科、儿少科门诊等及13个住院病区,年门诊约75000人次,年住院约3000人次。
江南综合院区位于江南东山桥头,成立于1997年8月。现开设内科、外科、妇产科以及中医、按摩理疗、皮肤科、心理科、口腔科、健康体检等业务,并已加入梅州城区120急救,提供24小时急诊服务。院区技术力量雄厚,医疗设备先进,不仅为江南周边居民提供综合科门诊和住院服务,还为院本部专科患者的诊疗保驾护航。
医院是梅州市嘉应学院医学院临床见习基地和教学合作单位,承担精神心理科带教和教学工作。医院是梅州市精神科转岗医师的培训基地,为全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心精神科专职医师进行规范化带教培训。梅州市精神卫生中心担负全市精神卫生防治管理、技术指导、人员培训、宣传教育、信息管理等工作。

整体搬迁伟业已成,腾飞号角已经吹响。医院将在市委、市政府和市卫健局的坚强领导下,全院干部职工恪守“厚德精医,务实创新;关爱心灵,共建和谐”的院训,秉承“仁心仁术,优质高效”的服务理念,坚持把“做大做强精神科,努力发展心理科,大力建设亚专科”作为医院发展抓手,努力实现“专科重症轻症齐发展,儿少成年老年全覆盖”的发展目标,致力把医院建设成为粤东西北地区一座知名的现代化精神心理专科医院而努力奋斗!

二、招聘岗位

三、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治素质好,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具备良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业和学历条件;

(五)适应岗位要求的身体条件,医学专业技术人员能胜任医疗一线夜班工作;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)取得相应岗位执业资格证书、专业技术资格证书者优先考虑。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

四、招聘程序

(一)报名截止时间

医院将根据招聘岗位报名实际情况,适时截止报名。

(二)报名方式

网络报名:

应聘人员自行登陆医院官网(http://www.mz3y.com/),点击“医院动态”人才招聘栏目中下载(点击蓝字下载),填写好表格,并扫描各类证件原件上传附页后,以姓名-应聘岗位命名(例如:李某某-医师)发到医院办公室邮箱:sybgs@139.com。

对自行编辑简历,简历内容中学历、专业、职称等重要信息无法确认的应聘人员,医院保留取消其应聘资格的权利。

(三)资格审查筛选

按照岗位所需学历、专业、职称等具体要求,对应聘人员进行资格审查筛选。

(四)综合考察或笔试

根据资格审查的情况,择优确定入围笔试或综合考察、面试人选。

(五)面试。

采取结构化面试形式进行。

(六)体检

医院办公室组织应聘人员统一参加本院相关科室体检。

(七)成绩核算

笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,低于合格分数线的,取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生,按照笔试成绩由高到低的顺序,以1:3的比例确定拟进入面试人选,不足1:3比例的岗位,以实际人数确定拟进入面试人选。应聘人员最终成绩采取百分制,最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。最终成绩不得低于60分。

(八)成绩公示

应聘人员笔试、面试和最终成绩及时在医院官网公示。

(九)研究确定录取人员

根据应聘人员笔试、面试、综合考察、体检情况,研究确定拟录取人员名单。

(十)录取人员公示

确定的拟录取人员名单在医院官网公示一周。

(十一)办理入职手续

公示期满无异议后,办理相关入职手续。

五、待遇
1.享受国家事业单位工作人员工资待遇和“五险一金”等。
2.在梅州市急需紧缺人才目录内且符合条件通过相关考核录用者可享受“梅州市新引进急需紧缺人才待遇”;其他符合条件的临床高层次人才及急需紧缺人才优惠待遇见医院相关规定。
六、联系方式
联系地址:梅州市梅江区城北镇扎下村三组109号门诊医技住院大楼10楼办公室。
联系电话:0753-2363736
联系人:曹老师
邮箱:sybgs@139.com

附件:《梅州市第三人民医院2023年应聘人员基本情况表》

梅州市第三人民医院
2023年2月28日



互动消息