平远县“120”急救指挥中心公开招聘调度人员公告
因工作需要，平远县“120”急救指挥中心面向社会公开招聘调度人员，现将有关事项公告如下：
一、指导思想
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、单位基本情况
平远县“120”急救指挥中心为平远县卫生健康局管理的正股级事业单位，负责全县突发公共卫生事件、重大灾害和伤亡事故的紧急医疗救援及日常医疗急救求助服务的接报、指挥、调度等工作。
三、招聘岗位
调度员2名（实行24小时三班制），为编外合同制聘用人员。
四、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业或者技能条件：
1．学历：中专或以上学历；
2．专业：医学相关专业；
3．熟练听、说普通话、平远口音客家话，口齿清晰，听力正常；
4．熟悉平远县区、乡、村道路分布情况；
5．具有一定解决问题和处理问题的能力。
（四）适应岗位要求的身体条件和工作能力；
（五）30周岁以上-40周岁以下（年龄计算日期截止到2021年9月9日，即1991年9月9日以后至1981年9月9日之间出生）。
经查实有下列情况之一的，不予以聘用：
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的；
2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。
五、报名办法
（一）报名方式、时间、地点
1、报名方式：采取现场报名方式。应聘人员填写《平远县“120”急救指挥中心聘用人员报名表》一式一份（双面打印，见附件），提供身份证、学历证书、专业技术资格（执业资格）证书等资料，《报名表》上需粘贴近期二寸正面免冠照片，另附一张同底二寸正面免冠照片做准考证用（写明本人身份证号及姓名）。
报名时间：2021年9月9日上午半天。8：30—11:30。
3、报名地点：平远县卫生健康局四楼人事股。
（二）报名要求
1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
2021年9月10日到县卫健局四楼人事股领取笔试准考证。
六、考试
考试主要采取笔试加面试的方式。
（一）笔试主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质，内容为《公共知识》。考试不指定用书。
笔试时间：2021年9月13日上午9：00－11：00，笔试地点：县卫健局六楼会议室。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。笔试成绩相同时，视为面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后3个工作日内在平远县人民政府网站（http://www.pingyuan.gov.cn/）上公布。
（二）面试
根据笔试合格成绩按从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试结束后7个工作日内将在平远县人民政府网站（http://www.pingyuan.gov.cn/）上公布。
具体面试时间、地点等事项另行发布公告，请报考人员密切关注相关信息。
面试方式采取“结构化面试”方式进行，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。
参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%
七、体检
体检依照合格人员面试总成绩从高到低排序分类，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
八、公示和聘用
拟聘用人选名单将在平远县人民政府网站（http://www.pingyuan.gov.cn/）上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与用人单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
本公告由平远县卫生健康局解释。
咨询电话：0753-8896812。
