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广东深圳市儿童医院学科带头人招聘启事
http://www.gdgwyw.com       2022-02-14      来源:深圳市儿童医院
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深圳市儿童医院学科带头人招聘启事

 

因深圳市儿童医院学科发展需要,拟招聘病理科、放射科及超声科学科带头人各1人。

具体要求如下:

一、岗位要求

(一)学历及教学资历要求

1.应具有博士学位,具有研究生导师资格。

2.正高级职称。

3.学历及执业范围的专业与岗位相对应。

(二)年龄要求

50周岁及以下,特别优秀的可放宽至53周岁。

(三)其他要求(以下1、2、3项要求,须至少满足两项要求)

1.学术任职

近5年,担任省级及以上医学会临床和医技类、医师协会、中西医结合学会二级分会主任委员、副主任委员、候任主任委员;或者近5年,担任中华医学会临床和医技类、中国医师协会、中国中西医结合学会二级分会常委。

2、业务能力(须符合以下条件之一)

(1)近5年,担任国家(中医)医学中心主体医院所属专业临床科室主任、副主任;

(2)近5年,担任复旦医院排行榜专科综合排名前10名科室主任、副主任;

(3)近5年,担任国家或省级临床重点专科(含建设单位)带头人(主任、副主任);

(4)近5年,担任国家区域(中医)医疗中心(综合类)主任、副主任。

3、科研创新能力

(1)近5年,满足下列条件之一:

①国家杰出青年科学基金项目主持人;

②国家自然科学基金“重点项目”、“重大项目”、“重大国际(地区)合作研究项目”、创新研究群体项目主持人;

③国家自然科学基金“优秀青年科学基金项目(含海外)”主持人;

④国家自然科学基金面上项目主持人;

⑤“国家重点研发计划”专项课题负责人;

⑥国家科技重大专项课题负责人;

⑦国家科技支撑(攻关)计划项目负责人。

(2)近五年,以第一(共一需排第一)或末位通讯作者身份发表JCR一区SCI科研论著3篇及以上。

二、岗位待遇

对符合条件的人才,按照《深圳市儿童医院高水平医院人才队伍建设配套保障实施办法(试行)》给予优厚的薪酬待遇及有力的配套支持。

(一)薪酬待遇:根据引进人才条件,提供有竞争力的年薪待遇。

(二)科研配套条件:根据引进人才层次,提供相应的科研启动经费。

(三)安居政策:享受医院人才安居房政策,为学科带头人提供配套人才配租房、房改住房补贴,符合条件人员,给予安深费(安居深圳特别房屋津贴)。
(四)科研奖励:科教研工作业绩,根据医院相关规定享受丰厚奖励;

(五)人才奖励:深圳市卫生健康系统特聘岗位人才可按档次享受相应的岗位待遇;

(六)协助办理人才配偶就业及子女入学入托等事宜。

三、应聘方式

有意向者请准备应聘材料,通过邮件投递至我院邮箱szetyy@126.com,邮件标题须注明姓名+应聘岗位,如XXX(姓名)应聘XXX(科室)学科带头人。或提交至深圳市儿童医院B楼1520人事科郑老师处。应聘材料包括:

(一)个人详细简历(含个人情况、学习培训及工作经历、科研项目及成果、发明专利等)。

(二)符合岗位要求的相关佐证材料复印件或扫描件。

(三)来院后的工作规划及科室发展目标。

四、联系方式

如有疑问可咨询我院人事科

钟老师 0755-83009886

郑老师 0755-83009810 、13530410100

五、岗位有效时间

该岗位招聘启事有效期至岗位拟录取人员公示之日。




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