清远公务员考试
2019年清远连州市招聘事业单位人员97人公告
http://www.gdgwyw.com 2019-07-11 来源：连州市人民政府
2019年连州市公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第139号）有关规定，经中共连州市委机构编制委员会同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员97名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
面向社会公开招聘97名工作人员，具体岗位及人数、专业、学历等要求详见附件1。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专（含高专、高职）毕业以上人员,紧缺专业可放宽到中专毕业。其中，2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日(即2019年7月12日)以前取得相应毕业证书、学位证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄要求为18—35周岁（1984年7月12日至2001年7月12出生）;
3.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
4.符合招聘岗位的其他资格条件（具体岗位条件详见附件1）；
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
具有以下情形之一的不得报考：
1.历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位工作人员情形的人员；
2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
3.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
4.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业单位编制。按国家有关政策，对照招聘单位空缺岗位进行聘用及兑现相应岗位工资待遇。
四、报考方法
（一）报考时间
2019年7月 12 日9：00至7 月19日17：00。
（二）报考方式
报考人员登录http://www.sydwzl.com/gdqylzzp/ （2019年连州公开招聘事业单位工作人员报名系统），用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面。
（三）填报岗位
1.报考人员注册个人信息后，只能选择一个岗位报名。
2.网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核。
3.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位。
（四）下载并打印准考证
1.时间：2019年7月24日至7月27日。
2.已完成报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（五）报考注意事项
1.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件2）进行报考，报考文科类（没有代码）包括哲学、法学、经济学、教育学、文学、历史学。
所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2.具有国（境）外学历、学位人员须于2019年7月12日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。
3.“三支一扶”服务期限、退役期限、工作经历以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2019年7月12日。
4.报考“三支一扶”岗位条件，应为我市招募或本人户籍(生源)在我市的、服务期满且考核合格的参与“三支一扶”计划服务的人员。
5.此次招聘岗位要求连州市户籍（生源）的，含父母或配偶户籍在连州市的人员以及在连州工作累计5年以上的人员（入连州当地社保）。
6.建档立卡贫困户专指连州市建档立卡贫困户。
7.报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50%、面试占50%）。
（一）笔试
1.时间：笔试时间定于2019年7 月 28日上午 9：00—11：00 进行。笔试成绩于8 月7 日前在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息栏上公布，也可登陆报名系查询。笔试成绩合格分数线根据具体情况划定。
2.地点：以准考证地点为准。
3.内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力
以及文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。
（二）面试
1.确定面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。
2.资格审核。面试前，招聘单位须对面试对象是否符合聘用基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，如出现资格不符的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。
审核完毕，审核人员应签名确认。对因把关不严，造成不符合招聘条件的考生参加面试或符合招聘条件的考生不能参加面试的，追究审核人员工作责任。
3.面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。
4.面试时间和地点另行通知。
（三）成绩计算。
1.笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。
2.考生总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。考生的总成绩在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息栏上公布。考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，笔试成绩也相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检
（一）确定参加体检人员。
1.按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。
2.如果出现体检不合格情况，可按总成绩由高分到低分依次递补。
(二)组织体检。
已确定的拟聘人员，统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理，建档立卡贫困户考生免体检费，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准，复检不合格的，取消聘用资格。体检时间和地点另定。
七、组织考察
考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避情形等方面的情况进行考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象个人档案，严防假年龄、假学历、假履历；持非全日制普通高校学历证书报名者，考察时须提交全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的学历认证报告。
八、公示
拟聘用人员名单经连州市人力资源和社会保障局审核后，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息栏上进行公示，公示时间为7个工作日。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,可按总成绩由高到低依次递补人选。
九、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。
十、其他事项
1.招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn）-人事信息栏上公布，连州市人力资源和社会保障局不再另行通知（需要依次递补人选时才会用电话通知）。报考者可在网上查阅或与连州市人力资源和社会保障局联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。
2.本次招聘主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
3.本次招聘具体考务工作由连州市人力资源和社会保障局及招聘单位负责。
联系电话：0763--6667036
报名系统技术联系电话：020-29847177
连州市人力资源和社会保障局
2019年7月10日
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