2021年江门市江海区民政局招聘合同制工作人员方案
为规范合同制人员招聘工作，现就公开招聘合同制人员制定方案如下：
一、招聘岗位
江门市江海区民政局合同制工作人员1名，具体招聘岗位及专业需求详见《2021年江门市江海区民政合同制工作人员招聘岗位表》。相关毕业证书需在2021年7月1日前取得。
二、招聘条件及待遇
（一）基本条件：身体健康，能吃苦耐劳，遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从管理，品行端正，作风正派，保守工作秘密，个人信用记录良好，无不良嗜好，具备岗位所需的专业、能力或者技能条件。
如应聘者有亲属（包括夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等）在招聘单位担任副科级以上职务的，或者在招聘单位存在其他需要回避情形的，不得应聘该单位的岗位。
（二）岗位待遇：约7万元/年（含绩效、五险一金）。依法享有带薪年假、法定假期。
三、报名时间及方式
（一）报名时间：自公告发布起4日内。
（二）报名方式：采用电子邮件报名的方式。凡符合应聘条件的人员，自行前往江门市江海区民政局政务信息网（http://www.jianghai.gov.cn/bwbj/mzj/）下载并如实填写《江海区民政局招聘合同制工作人员报名表》，提供身份证、学历、学位证书等证件电子版、一寸彩色免冠电子照片，将上述材料以电子邮件的形式发送到招聘单位电子邮箱。邮件命名格式统一为“招聘+招聘岗位+姓名”，电子邮箱地址为：jhqmzj@jiangmen.gov.cn，联系人：区先生，联系电话：0750-3861223。
四、招聘程序
（一）初审和筛选。通过对报名人员的应聘资格和相关材料进行审查，对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加考试。考试前考生携带应聘材料纸质版进行资格复核。未接到通知的视为初审未通过。
（二）考试。本次招聘通过笔试和面试的方式进行。依据笔试成绩确定面试人员，“入围面试比例”设为1︰3，若入围人数达不到规定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。以笔试成绩占40%，面试成绩占60%作为最终成绩。笔试、面试的时间、地点和具体事宜另行通知。
（三）体检。招聘单位依据综合成绩等额确定体检对象，并由招聘单位组织体检。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行，体检费用由考生自理。
（四）政审考察、公示及聘用。体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人员名单在江门市江海区民政局政务信息网公示5天。公示无异议后，签订劳动合同，试用期为两个月。
（五）其他事项。若有拟聘用人选体检不合格、政审考察不宜录用、在办理聘用手续前放弃资格的，在相应职位报考人员中按综合成绩从高分到低分递补。其他未尽事宜，由江门市江海区民政局解释，报名及咨询电话：0750-3861223。
江门市江海区民政局
2021年10月11日
附件1：2021年江门市江海区民政局合同制工作人员招聘岗位表（一般类4）.xls
